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水电九局巡察业务培训班:强化队伍建设 锻造巡察“尖兵”
来源:水电九局 作者:黄涛 时间:2019-12-25 字体:[ ]

12月23、24日,水电九局在贵阳总部举办2019年巡察工作业务培训班,总部机关、二级单位关键岗位人员共计100余人参加培训。

本次业务培训旨在进一步充实水电九局巡察工作后备人才库,提高巡察人员的政治理论素质和业务水平,为2020年巡察工作的顺利推进打下良好基础。本次培训均邀请水电九局内部相关业务负责人、骨干进行专项?#27493;猓?#20869;容丰富、?#25165;?#32039;凑,既有巡察工作概况、巡察工作100要素、如何当好巡察组组长、如何撰写巡察报告等重点内容,又将巡察要求与业务工作要点融合贯通,开展“三重一大”、选人用人、经营分包管理、设备物资管理、财务资金管理等专项?#27493;猓?#36824;组织观看教育警示片?#38431;?#26395;的代价》,既有理论层面的深刻剖析,有实践和操作方法的具体指导,具有很强的工作实用性、指导性。

通过培训,提高了参培人员对新时代巡察工作的实质和内涵的理解,调动了大家配合巡察工作的积极性与主动性,对锻造一支政治过硬、业务精湛、敢于担当、纪律严明的巡察干部队伍起到了促进作用,取得了良好的效果。

开展巡察工作是贯彻落实习近平总书记“推动巡视向纵深发展,完善巡视工作网络格局”的重大举措,是党中央在新的历史时期加强党内监督、推动全面从严治党向基层延伸的一项重大部署。它也不仅仅是加强党内监督,更是?#21592;?#24033;察单位的一次全面政治体检,帮助被巡察单位抽丝剥茧、举一反三、剑指问题、倒逼改革。水电九局自2017年开展巡察工作以来,注重长效机制的建立,编制完成300余页的《巡察工作业务管理手册》,编制印发相关制度办法10个,建立成果共享机制,切实把好了标准关、创新关、定位关、整改关、总结关,助推巡察各项工作顺利开展。目前,水电九局已完成对10家二级单位的巡察,累计发?#27835;?#39064;414个。通过巡察,各二级单位管理效能明显提升,各级党员领导干部的纪律和规矩意识进一步加强,巡察监督效能?#20013;?#24041;固提升。

2020年,水电九局将?#20013;?#25235;紧抓实巡察各项工作,开展对剩余6家二级单位的巡察,还将适时?#25165;?#24033;察“回头?#30784;?#24037;作,充分发挥巡察利剑作用,?#20849;?#25512;进监督全覆盖,营造风清气正的政治生态,为公司改革发展保驾护航。


培训现场

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