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上海電建“金秋助學”傳遞企業關愛
來源:上海電建 作者:張婷 時間:2019-08-26 字體:[ ]

“多一縷陽光,多一份關愛”,每逢金秋時節,上海電建一公司就會有一批職工子女即將踏入大學深造。為充分發揮職工“娘家人”作用,保障困難職工子女能安心上學,公司積極開展“金秋助學”活動,為圓夢大學的職工子女們助跑。

在開展“金秋助學”活動中,上海電建一公司不斷探索并經過多年的實踐和總結,現已將“金秋助學”活動列為關愛職工的長效機制,積極采取多項舉措來幫助困難職工解決子女上學問題。一是建立困難職工檔案,定期家訪登記,確保助學、助困及時;二是不斷提高助學金額標準,確保助學金額解決實際問題;三是積極擴大助學覆蓋面,確保每一個困難職工子女都能順利入學。通過實際行動,讓職工們切實感受到企業大家庭和工會組織的一份真摯關愛。

今年在活動開展中,公司工會與分公司、項目等基層工會上下聯動,截至目前已經收到了十余名員工子女圓夢考入理想大學的資料,根據有關標準給予一次性獎勵。“金秋助學”活動助優秀學子圓夢,幫困難職工家庭減負,使職工切實感受到了企業大家庭的溫暖,贏得了職工的一致好評。


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